Njemačka je nedavno ubrzala svoje procedure za primanje stranih radnika jer je njihova ekonomija gladna radne snage. Ministarka spoljnih poslova Annalena Baerbock je izjavila da je vreme čekanja na vizu u nemačkoj ambasadi u Nju Delhiju sada kraće za dve nedelje.

Prema njenim rečima, nekada je čekanje na vizu trajalo devet meseci, ali je sada postignut napredak zbog digitalizacije i centralizacije procedura. Cilj je da se ceo proces izdavanja viza digitalizuje do kraja mandata aktuelne vlade naredne godine.

Savezna kancelarija za inostrane poslove (BfAA) u Brandenburgu, koja podržava strane misije u obradi zahteva, sada je najveća kancelarija za nacionalne vize na svetu, kako je rekla ministarka Baerbock. Njemačkoj je potrebno oko 400.000 ljudi svake godine kako bi broj zaposlenih ostao konstantan, pa se pretpostavlja da će broj viza morati da poraste za oko 63%.

Kako bi se olakšao proces prijema stranih radnika, šefica poslaničkog kluba Zelenih, Katarina Drega, predložila je „društveni pakt za kulturu dobrodošlice“. Ona smatra da kompanije, zaposleni i političari treba zajedno da se udruže i promovišu ovaj pakt kako bi se uklonile prepreke i pojednostavilo pristup nemačkom tržištu rada.

U svjetlu ovih promjena, Njemačka se nada da će uspjeti privući više stranih radnika i olakšati proces zapošljavanja. Digitalizacija procedura i promocija „društvenog pakta za kulturu dobrodošlice“ mogu igrati ključnu ulogu u ovom procesu.

S obzirom na sve veću potražnju za radnom snagom u Njemačkoj, važno je da se ova pitanja efikasno i brzo rješavaju kako bi se zadovoljile potrebe njihove ekonomije. Nadamo se da će ove promjene rezultirati bržim procesom zapošljavanja stranih radnika i olakšati njihovu integraciju u nemačko društvo.