U Srbiji je prema najnovijim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), u februaru 2023. godine zabeleženo 357.606 nezaposlenih, što predstavlja smanjenje od 35.421 nezaposlene osobe u poređenju sa februarom 2024. godine, kada je na listi NSZ bilo 393.027 ljudi koji su tražili posao. Ovaj trend smanjenja nezaposlenosti ukazuje na pozitivne promene na tržištu rada, iako su izazovi i dalje prisutni.
U februaru 2023. godine, u evidenciju nezaposlenih prijavljeno je 19.313 novih osoba, dok se sa spiska nezaposlenih zaposlilo 11.348 radnika. Ovi podaci ukazuju na aktivnost tržišta rada, ali i na potrebu za daljim naporima u smanjenju nezaposlenosti, posebno među grupama koje su najviše pogođene dugotrajnom nezaposlenošću.
Statistika pokazuje da su najbrojniji oni koji čekaju na zaposlenje duže od 10 godina, a takvih je u prethodnom mesecu bilo 68.832. Ova činjenica naglašava izazove sa kojima se suočavaju dugotrajno nezaposleni, koji često imaju poteškoće u ponovnom ulasku na tržište rada. Dugotrajna nezaposlenost može dovesti do gubitka veština i motivacije, što dodatno komplikuje proces zapošljavanja.
Osim toga, važno je napomenuti da se tržište rada postepeno oporavlja nakon ekonomskih posledica izazvanih pandemijom COVID-19. Mnogi sektori su se prilagodili novim uslovima, a poslodavci su počeli da traže radnike u različitim oblastima. Ovaj trend može biti ohrabrujući za sve koji traže posao, ali je i dalje potrebno raditi na strategijama koje bi podstakle zapošljavanje i smanjile dugotrajnu nezaposlenost.
Vlada Republike Srbije i NSZ sprovode različite mere kako bi se podržali nezaposleni. Programi obuke i prekvalifikacije, kao i podsticaji za zapošljavanje, imaju za cilj da pomognu nezaposlenima u sticanju novih veština i olakšaju im pronalazak posla. Pored toga, važno je da se fokusira na sektor usluga i tehnologije, gde postoji velika potražnja za kvalifikovanim radnicima.
Tokom narednih meseci, očekuje se da će se situacija na tržištu rada nastaviti poboljšavati, s obzirom na to da se ekonomski oporavak nastavlja. Ipak, izazovi ostaju, posebno kada je u pitanju dugotrajna nezaposlenost, koja zahteva sveobuhvatan pristup i saradnju svih relevantnih aktera, uključujući vladu, poslodavce i nevladine organizacije.
U zaključku, iako je situacija u vezi sa nezaposlenošću u Srbiji u februaru 2023. godine pokazala znakove poboljšanja, potrebno je nastaviti raditi na smanjenju broja nezaposlenih, posebno onih koji su dugo vremena bez posla. Samo zajedničkim naporima možemo stvoriti održivije i inkluzivnije tržište rada koje će pružiti prilike svima.
