Generali Osiguranje, Erste Banka, INAK i Uspon proglašeni su najinkluzivnijim poslodavcima za 2024. godinu, dobivši nagradu Najinkluzivniji poslodavac 2024. od Foruma za odgovorno poslovanje i Smart kolektiva. Dodela nagrada je održana u okviru 15. Foruma o korporativnoj održivosti i odgovornosti, gde su eksperti za održivi razvoj i društveno odgovorno poslovanje predstavili aktuelna rešenja i trendove iz ovih oblasti.
Generali Osiguranje je dobio nagradu za poseban doprinos zapošljavanju osoba sa invaliditetom u kategoriji velikih kompanija, dok je INAK d.o.o. dobio isto priznanje u kategoriji malih i srednjih preduzeća. Nagrada se dodeljuje uz pomoć Američke agencije za međunarodni razvoj kompanijama koje su usmerene na stvaranje radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje.
Naglasak konferencije bio je na inkluziji, standardima životne sredine i socijalnih i upravljačkih pitanja (ESG) i ciljevima održivog razvoja. Učesnici su istakli važnost zapošljavanja osoba sa invaliditetom i stvaranja inkluzivnog radnog okruženja. Direktorka Kancelarije za demokratski i ekonomski razvoj Naida Zečević-Bin je naglasila da je blizu 11.000 osoba sa invaliditetom u Srbiji nezaposleno, a da je 70% njih u siromaštvu.
Šef razvojne saradnje pri Ambasadi Švajcarske u Srbiji Rihard Kohli je istakao podršku Švajcarske inkluziji i jednakosti na radnom mestu, dok je šef odeljenja za rad i socijalna pitanja Ambasade Savezne Republike Nemačke Per Krumrej naglasio da su održive poslovne prakse prilika za rast i inovacije. Direktor Foruma za odgovorno poslovanje, Neven Marinović je izrazio zadovoljstvo što se sve više govori o održivom poslovanju i ESG-u.
Nagrada „Najinkluzivniji poslodavac“ posebno je istakla priznanje za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, naglašavajući važnost stvaranja jednakih mogućnosti za zapošljavanje na tržištu rada koje je otvoreno, inkluzivno i dostupno osobama sa invaliditetom. Ovo je ključni cilj projekta Posao po meri, u okviru kojeg je pokrenuta ova nagrada.
