Južnokorejska građevinska kompanija, Booioung Group, donela je odluku da svojim radnicima isplati skoro 70.000 evra svaki put kada dobiju bebu u nadi da će na taj način pomoći u rešavanju problema niske stope nataliteta u zemlji. Do sada su isplatili ukupno 4,8 miliona evra zaposlenima koji su postali roditelji od 2021. godine. Ova inicijativa dolazi zbog najniže stope fertiliteta u Južnoj Koreji, koja iznosi oko 0,7 rođenih po plodnoj ženi. Stručnjaci ističu da razlozi za ovu situaciju uključuju promene u stavovima o porodici, visoku konkurentnost društva, visoke troškove podizanja dece i nedovoljnu uključenost muškaraca u brigu o deci. Prema predviđanjima, očekuje se da će sve više kompanija preuzeti slične inicijative kako bi podstakle porast stope nataliteta.