Nedostatak kvalificirane radne snage u Hrvatskoj usporava proizvodnju, navodi analiza Hrvatske narodne banke. Guverner HNB, Boris Vujčić, istaknuo je na sastanku u Hrvatskoj privrednoj komori da se već deset godina primjećuje kontinuirani porast zaposlenosti i pad nezaposlenosti, kao i rast plaća. Međutim, nedostatak radne snage u zemlji ostaje konstantan problem, koji će se nastaviti i u budućnosti.
Ovaj trend djelomično je objašnjen demografskim trendovima, s obzirom na smanjenje radno sposobnog stanovništva u Hrvatskoj. Guverner Vujčić ističe da vlasti u zemlji pokušavaju riješiti problem uvozom radne snage i djelomičnim zapošljavanjem umirovljenika koji rade na pola radnog vremena.
Prema projekcijama Ujedinjenih naroda, Hrvatska će u sljedećih 20 godina izgubiti 400.000 radno sposobnih stanovnika u dobi od 20 do 64,65 godina, te će se morati pronaći način za rješavanje ovog problema. Trenutno je prema procjenama oko 100.000 stranih radnika u Hrvatskoj.
Nedostatak kvalificirane radne snage utječe na sve sektore hrvatskog gospodarstva, a najviše na industriju, turizam i građevinarstvo. Poslodavci se suočavaju s poteškoćama u pronalaženju radne snage koja ispunjava određene kvalifikacije i stručnosti potrebne za radna mjesta.
Vlada je već poduzela neke mjere kako bi riješila ovaj problem, poput povećanja kvota za zapošljavanje stranih radnika i olakšavanjem procedure za zapošljavanje stranaca. Međutim, i dalje postoji potreba za dugoročnim rješenjima koja će osigurati adekvatnu radnu snagu za hrvatsko gospodarstvo.
Jedno od mogućih rješenja je ulaganje u obrazovanje i osposobljavanje domaće radne snage kako bi se osiguralo da imaju potrebne vještine i kvalifikacije za radna mjesta koja su trenutno nedostajuća. Također se razmatraju mogućnosti za poticanje domaćih radnika da se vrate iz inozemstva i ponovno se zapošljavaju u Hrvatskoj.
Nedostatak radne snage može imati dugoročne posljedice na hrvatsko gospodarstvo, smanjenje proizvodnje i konkurentnosti na tržištu. Stoga je važno da se vlasti i poslodavci aktivno uključe u pronalaženje rješenja za ovo pitanje i osiguraju održivu radnu snagu za budućnost Hrvatske.
