MUŠKARCI PROPORCIONALNO ZASTUPNI U PRIVATNOM SEKTORU U SRBIJI
Muškarci su tri puta češće zastupljeni kao predstavnici i osnivači privrednih društava u Srbiji u odnosu na žene, pokazuju podaci Agencije za privredne registre. Ministar za ljudska i manjinska prava Srbije, Tomislav Žigmanov, istakao je da čak ni u registrima udruženja, zadužbina i fondacija žene nisu brojnije od muškaraca.
Žigmanov je na predstavljanju projekta „Ona zna – ekonomsko osnaživanje žena“, naveo konkretne podatke koji pokazuju da od ukupnog broja registrovanih privrednih društava, 74,2% zastupnika su muškarci, dok je svega 25,5% žena. Cilj ovog projekta je podržati žene u Srbiji da ostvare svoje potencijale i doprinesu zajednicama u kojima žive.
Projekat, koji košta dva miliona dolara, finansira američka Agencija za međunarodni razvoj (USAID) i implementira Impakt Hab, fokusira se na podršku mladim ženama, posebno u ruralnim područjima. Partneri projekta su Američka privredna komora u Srbiji (AmCham) i Centar za razvoj Jablaničkog i Pčinjskog okruga.
Direktorka misije USAID u Srbiji, Bruk Ajšam, istakla je važnost uklanjanja prepreka koje žene imaju u poslovanju kako bi mogle igrati veću ulogu u ekonomskom razvoju Srbije. Ona je naglasila da žene imaju otežan pristup kapitalu i usklađivanje privatnog i poslovnog života, te je neophodno raditi na stvaranju politika koje će podržati razvoj žena.
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti, Brankica Janković, je govorila o fenomenu „polomljenih lestvica“, koji predstavlja barijeru za poslovne žene kada se suoče sa izazovima usklađivanja poslovnog i privatnog života nakon dolaska dece. U ovom kontekstu, Janković ističe važnost inkluzivnog liderstva i podrške ženama u odlučujućim trenucima njihove karijere.
Istraživanje AmChama u Srbiji pokazalo je da su rodna raznopravnost i podrška ženama postale važne teme, ali da postoji potreba za rešavanjem izazova poput rodnoj razlika u zaradama i otežanom pristupu kapitalu, naročito za žene preduzetnice. S obzirom na značajne rezultate koje žene postižu u poslovnom svetu, važno je raditi na stvaranju jednakih mogućnosti i podrške za njihov napredak u privredi.
