Privredna komora Srbije (PKS) i Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) su se dogovorile da realizuju zajedničko istraživanje potreba privrede za radnom snagom u narednih pet do 10 godina. Osim toga, sprovešće skrining tržišta nedostajućih kadrova za Ekspo 2027. Ovaj sporazum postignut je danas na sastanku predsednika PKS-a Marka Čadeža i direktora NSZ-a Milana Bosnića.

PKS i NSZ će zajedno analizirati trendove u sferi zapošljavanja, sprovesti ankete među najvećim kompanijama u Srbiji i organizovati obuke i prekvalifikacije u skladu sa zahtevima tržišta. Poseban fokus će biti na digitalnim veštinama. Ova inicijativa ima za cilj da se bolje usklade potrebe privrede sa dostupnom radnom snagom.

Očekuje se da će rezultati istraživanja pomoći u planiranju budućih obuka i programa prekvalifikacija, kao i u identifikovanju nedostajućih talenata na tržištu rada. PKS je istakla da je kompletna vest dostupna korisnicima Tanjugovih servisa.

Ovo partnerstvo između PKS-a i NSZ-a predstavlja važan korak ka unapređenju sistema obrazovanja i obuke u Srbiji. Kroz saradnju sa privredom, NSZ će moći da pruži efikasniju podršku traženju zaposlenja i osposobiti radnu snagu za poslove budućnosti.

Na sastanku su istaknuti značaj digitalnih veština u savremenom poslovnom okruženju i potreba za stalnim usavršavanjem radne snage. PKS i NSZ su se složili da je neophodno pratiti globalne trendove u oblasti zapošljavanja i promptno reagovati na promene na tržištu rada.

Srbija se suočava sa izazovima u oblasti obrazovanja i usklađivanja obrazovnog sistema sa potrebama privrede. Kroz ovakve inicijative, PKS i NSZ će raditi na rešavanju ovih pitanja i stvaranju boljih uslova za razvoj radne snage u zemlji.

Nadamo se da će ovo partnerstvo doneti konkretne rezultate i doprineti većoj efikasnosti tržišta rada u Srbiji. Uz podršku PKS-a i NSZ-a, privreda će imati bolji pristup obuci i kvalifikacijama potrebnim za uspeh u digitalnom dobu.