Vlada Crne Gore pripremila je predlog Fiskalne strategije kojom se predlaže povećanje minimalne zarade sa 450 evra na 600 evra za zaposlene sa srednjom školom i na 800 evra za one sa visokom školskom spremom. Takođe, predviđeno je smanjenje doprinosa za penzijsko-invalidsko osiguranje (PIO) sa sadašnjih 20,5% na oko 10%, što bi značilo uštedu za poslodavce i veće neto plate za zaposlene.

Predlog Fiskalne strategije Vlade Crne Gore detaljno je predočen Uniji poslodavaca, a ukidanjem dela doprinosa za PIO poslodavcima bi se omogućila ušteda od 55,9 evra na prosečni iznos zarade. Smanjenje doprinosa na teret zaposlenog sa 15 na deset odsto značilo bi da bi prosečna neto plata bila veća za 51 evro, ukoliko se plata ne bi menjala. Ipak, država bi izgubila prihod od 107 evra po zaposlenom s prosečnom zaradom, koji bi se nadoknadio povećanjem naplate poreza i doprinosa na osnovu rasta minimalnih zarada.

Povećanje minimalne zarade sa 450 na 600 evra značilo bi povećanje plate od 150 evra ili 33%, dok bi rast minimalne zarade sa 450 na 800 evra značio povećanje plate za 350 evra ili 78%. Takođe, predlogom Fiskalne strategije uvodi se stopa PDV-a od 15% za ugostiteljsku delatnost, zadržava se opšta stopa PDV-a od 21%, a predviđeno je oporezovanje dobitaka od igara na sreću. Planirane su i stimulativne mere u vidu poreskih olakšica za ulaganja u poljoprivredu.

Država planira da manjak u državnoj kasi koji bi nastao smanjivanjem doprinosa za PIO nadoknadi od markiranja goriva i prodaje nelegalno stečene imovine. Ove mere su deo Fiskalne strategije koja se nadamo će doprineti ekonomskom razvoju Crne Gore i poboljšanju standarda zaposlenih.