Addiko Bank Beograd je nedavno postala ponosni vlasnik petog Poslodavac Partner sertifikata za ispunjavanje visokih HR standarda, što je još jedan dokaz njihovog posvećenosti kvalitetu u oblasti ljudskih resursa. Sertifikat Poslodavac Partner dodeljuje se organizacijama koje postižu visoke standarde u oblasti ljudskih resursa, a Addiko Banka je istaknuta zbog svog napretka u oblastima privlačenja zaposlenih, uvođenja u posao, razvoja zaposlenih, uključenosti i motivacije zaposlenih.
Marija Mijatović, direktorka odeljenja ljudskih resursa i organizacije Addiko banke, istakla je da banka promoviše jednake mogućnosti zapošljavanja i da su svi rukovodioci prošli obuku o osiguravanju jednakih mogućnosti. Takođe, Addiko Banka sarađuje sa brojnim fakultetima i Forumom mladih s invaliditetom kako bi obezbedila inkluzivnost i raznolikost među zaposlenima. Razvoj zaposlenih i stvaranje radnog okruženja prilagođenog njihovim potrebama takođe su prioritet u kreiranju HR inicijativa i dugoročne HR strategije banke.
Osim toga, Addiko Banka nudi različite kanale za dvosmernu komunikaciju sa zaposlenima, kao što su doručci s Izvršnim odborom za nove i stare zaposlene. Na temelju poslednje ankete o atmosferi, zadovoljstvu i angažmanu zaposlenih, banka je izradila akcioni plan koji osigurava da se povratne informacije zaposlenih pretvaraju u konkretne akcije za poboljšanje radnog okruženja i motivaciju zaposlenih.
Projekat Poslodavac Partner sproveden je već 18 godina i tokom tog perioda obavljeno je preko 20.000 evaluacija HR sistema u 10 evropskih tržišta. Ovo je dovelo do ubrzanog uvođenja poželjnih HR praksi u regionu, a svake godine se za sertifikat prijavi preko 100 organizacija, što znači da se kontinuirano transformiše više od 100 HR sistema.
Sve ove inicijative i priznanja govore o posvećenosti Addiko Banke ka razvoju i podršci svojim zaposlenima, kao i ka usvajanju najboljih svetskih praksi u oblasti ljudskih resursa. Ova banka ističe se kao primer uspešne kompanije koja brine o svojim zaposlenima i posvećena je stvaranju pozitivnog radnog okruženja.
