„Nosač liste ‘Mora drugačije’ Čedomir Jovanović izjavio je da je Srbija vodeća zemlja po broju frilensera u IT sektoru na hiljadu stanovnika. On se zalaže za nultu stopu poreza u tom sektoru kako bi se ti ljudi zadržali u zemlji. Također, Jovanović ističe potrebu za promenom obrazovnog sistema i osnivanje centara za prekvalifikaciju kako bi i stariji ljudi mogli da se bave poslovima koji su profitabilniji.
On je istakao da ova Srbija ne postoji u javnom životu niti u izbornoj kampanji. Games.con okuplja najtalentovanije i najpametnije ljude našeg društva, koji stvaraju 10 milijardi evra godišnje, od kojih samo dva završavaju u Srbiji, dok ostalih osam odlazi u poreske rajeve poput Irske, Malte, Dubaia i Estonije.
Čedomir Jovanović, nosilac liste „Mora drugačije“, izjavio je da Srbija ima najviše frilensera po glavi stanovnika na svetu i da se zalaže za nultu stopu poreza u tom sektoru kako bi se ti ljudi zadržali u zemlji. On se također zalaže za promenu obrazovnog sistema i osnivanje centara za prekvalifikaciju kako bi i stariji ljudi mogli da se bave profitabilnijim poslovima.
Jovanović je istakao da se ova Srbija ne ogleda u javnom životu niti u izbornoj kampanji. Games.con okuplja najtalentovanije i najpametnije ljude našeg društva, koji stvaraju 10 milijardi evra godišnje, dok samo dve milijarde završavaju u zemlji, dok ostatak odlazi u poreske rajeve poput Irske, Malte, Dubaia i Estonije.
Srbija ima najveći broj frilensera po glavi stanovnika u svetu, a Čedomir Jovanović, nosilac liste „Mora drugačije“, zalaže se za nultu stopu poreza u IT sektoru kako bi se ovi ljudi zadržali u zemlji. Također, on smatra da je potrebno promeniti obrazovni sistem i formirati centre za prekvalifikaciju kako bi i stariji ljudi mogli da se bave profitabilnijim poslovima.
Jovanović je istakao da ova Srbija nije prisutna u javnom životu niti u izbornoj kampanji, a Games.con okuplja najtalentovanije i najpametnije ljude našeg društva, koji godišnje stvaraju 10 milijardi evra, od čega samo dve završavaju u zemlji, dok ostatak odlazi u poreske rajeve poput Irske, Malte, Dubaia i Estonije.
These facts provide valuable insights into the current state of the IT sector in Serbia and the challenges it faces. The prominence of frilancers in the country highlights the potential for growth and innovation in this sector. However, the fact that a large portion of the earnings from these ventures leave the country underscores the need for policies and reforms that will incentivize these individuals to remain in Serbia and contribute to its economy.
Furthermore, the emphasis on reformation of the educational system and the establishment of retraining centers for older individuals reflects a forward-thinking approach to addressing the evolving needs of the workforce. By equipping people with the skills and resources needed to engage in more profitable endeavors, Serbia can enhance its overall economic competitiveness and ensure that its citizens are well-prepared for the jobs of the future.
Ultimately, the statements made by Čedomir Jovanović shed light on the potential and the challenges of the IT sector in Serbia. By facilitating an environment that supports and retains its talent, the country can position itself as a leader in the global technology industry and create new opportunities for economic growth and prosperity within its borders.
