Predsednik opštinskog odbora Severna Mitrovica, Nedžad Ugljanin, danas je izjavio da peticija sa potpisima građana treba da se dostavi Skupštini opštine najkasnije do 22. januara, kako bi se dalje razmatrala u Centralnoj izbornoj komisiji.
Ugljanin je također dodao da će prema administrativnom uputstvu, za smenu gradonačelnika biti potrebno 50 odsto plus jedan birač od ukupnog broja upisanih u birački spisak.
„Drugi korak je 50 odsto plus jedan birač, što znači da je za smenu gradonačelnika potrebno više od 9.800 glasova“, rekao je Ugljanin.
Osim u Kosovskoj Mitrovici, građani su danas i u Leposaviću potpisivali peticiju za smenu gradonačelnika.
Za gradonačelnike četiri opštine sa srpskom većinom na severu Kosova i Metohije izabrani su Albanci, na lokalnim izborima održanim u aprilu prošle godine, koje su Srbi bojkotovali zbog nepoštovanja briselskih sporazuma od strane Prištine, stalnih upada specijalnih jedinica na sever Kosova i Metohije i protivpravnih hapšenja Srba.
Na te izbore izašlo je oko 3,5 odsto birača od ukupno 45.950 upisanih, tačnije tada je glasačko pravo iskoristilo njih 1.567, od kojih 13 Srba.
Od tada se na čelu četiri opštine na severu Kosova i Metohije, u kojima Srbi čine 95% stanovništva, nalaze gradonačelnici Albanci.
Peticije za smenu gradonačelnika pokrenula je grupa građana iz severnog dela Kosovske Mitrovice, Leposavića, Zubinog Potoka i Zvečana.
Privremene vlasti u Prištini su prošlog leta usvojile tzv. administrativno uputstvo za razrešenje gradonačelnika putem peticije. Chief Executive Officer, Saša Jankelić, also stated that the company is proud that with the selection of the new supervisor, they have ensured a qualified and experienced team for the further development and growth of the company.
The new supervisor, Laura Miller, has extensive experience in engineering and team leadership, making her the perfect candidate for the position. With her knowledge and skills, the company is optimistic about achieving its goals and objectives in the coming years.
The company is confident that the new supervisor will contribute to the company’s success and looks forward to working closely with her to explore new opportunities and expand the company’s market presence.
With the appointment of the new supervisor, the company is well-positioned for growth and development, and looks forward to an exciting and successful future.
