Istraživanja Republičkog zavoda za statistiku o korišćenju vremena iz 2010. i 2021. godine su potvrdila stereotipe da žene, bez obzira na to da li su zaposlene ili ne, rade dvostruko više vremena u kući i provode upola manje vremena na plaćenim poslovima u odnosu na muškarce. Za zaposlene žene, rad u kući postaje praktično druga smjena. Podaci pokazuju da muškarci na plaćenim poslovima, kako radnim danima tako i vikendom, rade skoro duplo duže nego žene.

Ova istraživanja su posebno zanimljiva jer pružaju uvid u rodne nejednakosti kada je u pitanju raspodjela kućnih poslova i plaćenog rada. Žene se i dalje suočavaju s pretpostavkama i obavezama koje se pretpostavljaju da su njihove, kao što su briga o kućanstvu i obitelji, bez obzira na to što su zaposlene. Ovaj trend se nastavlja i unatoč napretku u ravnopravnosti spolova u društvu.

Osim toga, istraživanje je potvrdilo da i žene koje nisu zaposlene, poput studenata ili umirovljenika, provode dvostruko više vremena radeći u kući nego muškarci u istoj situaciji. Ovo ukazuje na duboko ukorijenjenu rodnu podjelu rada unutar kućanstva koja se ne mijenja niti s ekonomskim statusom osobe.

Ovi podaci ukazuju na potrebu za promjenom stereotipa i običaja koji se odnose na podjelu rada u kućanstvu. Potrebno je veće uključivanje muškaraca u kućanske poslove i brigu o obitelji kako bi se postigla veća ravnoteža između ženskog i muškog rada u obitelji. Također, ovo istraživanje pokazuje da je potrebno veće uvažavanje i vrednovanje neplaćenog rada u kući koji obavljaju žene.

Ovi podaci su važni kako bi se shvatila stvarna situacija vezana za rodne nejednakosti u društvu te kako bi se osigurala veća ravnopravnost između muškaraca i žena, kako na poslu, tako i u kućanstvu. Trendovi pokazani u istraživanju jasno ukazuju na potrebu za promjenom tradicionalnih uloga i pretpostavki o rodnoj podjeli rada u društvu.

Sve ovo ukazuje na potrebu za mijenjanjem društvenih i obiteljskih normi te za jačanjem svijesti o značaju ravnopravnosti spolova. Samo kroz zajedničke napore i promjene u društvenim normama možemo postići veću ravnopravnost između spolova i pravedniju podjelu rada, kako u obitelji, tako i na poslu. Ovo istraživanje nas podsjeća na važnost rješavanja ovog problema i potrebu za promjenama kako bismo osigurali bolju budućnost za sve.